Das sind WIR

Von Menschen, für Menschen

Die Kolping Akademie – das sind über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bayerisch-Schwaben, dem angrenzenden Oberbayern und darüber hinaus.

Großes Engagement

Einfühlsam und mit Blick auf die Zukunft

Über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für unsere einzelnen Geschäftsbereiche tagtäglich im Einsatz. Sie kümmern sich mit großem Engagement um Jugendliche in unseren Bildungsmaßnahmen, bringen Geflüchteten die deutsche Sprache bei, helfen Langzeitarbeitslosen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben – oder bereiten ihren Hotelgästen erholsame Aufenthalte. Wir sind sehr dankbar, jeden einzelnen in unserem Team zu wissen.

Die Kolping Akademie Stiftung

Seit Anfang 2024 fungiert die Kolping Akademie Stiftung als Muttergesellschaft der Kolping Akademie. Die Geschicke der Kolping Akademie Stiftung leiten unsere beiden Stiftungsvorstände als Geschäftsführer.

Stiftungsvorstand

Björn Panne

Stiftungsvorstand

Werner Moritz

Stiftungsvorstand

Akademieleitungen

Heidrun Thürling

Standortleitung Augsburg

Kirsten Kotter

Standortleitung Kaufbeuren

Gerlinde Espig

Standortleitung Landsberg

Martin Ruf

Standortleitung Memmingen

Stephan Walburger

Standortleitung Neu-Ulm

Schulleitungen

Tom Spiegl

Schulleitung Adolph-Kolping-Berufsschule Donauwörth

Monika Matje

Schulleitung Kolping-Pflegeschule Kempten

Anna Weininger-Götz

Schulleitung Adolph-Kolping-Berufsschule Neu-Ulm

Infrastruktur & Hotels

Björn Salanga

Leiter Infrastruktur

Roland Henkel

General Manager Hotels

Unsere Hotelleitungen vor Ort

Tanja Bornemann

Hotelleiterin Kuroase im Kloster, Bad Wörishofen

Angelika Guhr

Hotelleiterin Hotel Alpenblick, Ohlstadt

Wertvolle Stütze

Kolping-Präses Wolfgang Kretschmer

Auch als Arbeitgeber ist es uns natürlich ein ganz besonderes Anliegen, den Menschen stets im Blick zu behalten. Deshalb sind wir sehr dankbar, Wolfgang Kretschmer, der auch Mitglied im Kuratorium ist, an unserer Seite zu wissen.

In seiner Funktion als "Diözesanpräses" verkörpert er unsere Werte, behält das Wohlergehen der Mitarbeitenden im Blick – und sorgt als Vertrauensperson und Ansprechpartner für ein wertschätzendes Miteinander.