Gemeinsam Berge bezwingen

Gemeinsam unterwegs sein, gemeinsame Erlebnisse schaffen, gemeinsam (schwierige) Aufgaben meistern.

Unsere Leistungen: 

• Projektleitung und Durchführung durch eine Sozialpädagogin mit Bergwanderführerausbildung und Erfahrung im Jugendbereich 
• flexible Gestaltung: unterschiedliche Berghütten im Programm (Selbstversorger, Bewirtete Hütten) je nach Bedarf, Kapazität etc. 
• ausführliche Vor- und Nachbereitung (Auftragsklärung, Abschlussbesprechung mit den Azubis und dem/der Ausbilder/in) 
• pädagogischer Mehrwert: Teamübungen, Gruppen- und Selbstreflexion 
• Termine in Ihrem Betrieb vor Ort: Vorstellung des Projektes und Vorbereitung auf die Durchführung

Bei dieser Teambuildingmaßnahme geht es nicht nur um die Stärkung des Zusammenhalts unter den Azubis, sondern auch darum, dem Betrieb die Möglichkeit zu geben, Potenziale der neuen Mitarbeitenden zu entdecken.

Aus diesem Grund erachten wir es für sinnvoll, dass mindestens ein Ausbildender (je nach Gruppengröße) aus dem Betrieb an der Maßnahme teilnimmt. Dies stärkt zudem das Vertrauen der Azubis in Ihre Vorgesetzten und schafft ein Kennenlernen abseits der arbeitstechnischen Anforderungen. 

Auszubildende 

• Teamzusammenarbeit und -zusammenhalt stärken- 
• motivierte und erfolgreiche Auszubildende 
• wertschätzende Teamkommunikation 

Gemeinsame Erlebnisse schweißen zusammen und bleiben in Erinnerung. Damit gewährleisten wir die Nachhaltigkeit unserer Teambuildingmaßnahme. In gemeinsame Zeit und Erlebnisse mittels eines Teambuildings zu investieren, zahlt sich schließlich in einer effizienteren Teamarbeit aus und beugt Misskommunikation vor. 

Teilnahmebestätigung der Kolping Akademie