Fachkraft von Morgen

Mit hybrider Durchführung

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Sie möchten eine neue berufliche Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir helfen Ihnen bei Ihrer beruflichen Orientierung, unterstützen Sie beim Anfertigen aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und beim Entwickeln eines erfolgversprechenden Bewerbungsverhaltens.

Inhalte

  • Unterstützung bei der Berufswahl inklusive Eignungsprüfung für ein Berufsfeld  
  • Bewerbungstraining  
  • Unterstützung bei der Akquise eines Praktikumsbetriebs  
  • Vorbereitung auf das Praktikum  
  • Praktikum 

Zielgruppe

Als erwerbsfähig eingestufte Ungelernte, Wiederungelernte und andere Leistungsbezieher/innen jeden Alters, mit und ohne Vermittlungshemmnissen (z.B. Menschen mit Migrationshintergrund, die ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können und/oder nur bedingt vermittelbar sind).

Ziel

Die Teilnehmenden werden dabei unterstützt, adäquate Beschäftigungsverhältnisse mittels einer Eignungsanalyse zu identifizieren und sich in diesen störungsfrei überbetrieblich zu erproben.  

Die Teilnehmenden sind nach dem Kurs in der Lage eine (betrieblichen) Umschulung bzw. Ausbildung aufzunehmen. Ebenso verfügen sie über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und ein erfolgversprechendes Bewerbungsverhalten, das sich an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes und an den individuellen Voraussetzungen orientiert. 

Vorteile

Der Unterricht wird an zwei Standorten durchgeführt. Sie nehmen im Wochenwechsel am Präsenzunterricht teil oder werden – unterstützt von einer persönlichen Begleitung vor Ort – dem virtuellen Unterricht zugeschaltet.  

An zwei Tagen der Woche können Sie am virtuellen Unterricht auch von zu Hause aus teilnehmen. Darüber hinaus werden Sie zwei Wochen lang bei einem Praktikum Ihrer Wahl unterstützt.  

Abschluss

Am Ende der Maßnahme erhalten Sie eine interne Teilnahmebescheinigung. 

Förderung

Die Maßnahme wird von der Agentur für Arbeit gefördert. Den entsprechenden Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein erhalten Sie bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit. 

Zugangsvoraussetzungen

Vor dem Lehrgangsbeginn wird mit den Teilnehmenden ein Informationsgespräch geführt. Hierbei wird die Eignung ermittelt und dokumentiert. 

Folgende Standorte bieten diese Maßnahme an

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