Konfliktkommunikation

Wege und Lösungsansätze zur Konfliktbewältigung

konfliktkommunikation

Die wirkungsvolle Konfliktkommunikation hilft, langfristig Zeit, Energie und Potenziale zu gewinnen.

Wussten Sie, dass...

  • 10 – 15 % der Arbeitszeit in jedem Unternehmen für Konfliktbewältigung verbraucht werden?
  • 30 – 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit von Führungskräften direkt oder indirekt mit Reibungsverlusten, Konflikten oder Konfliktfolgen verbracht werden?

Zeit, sich mit dem Thema «Konfliktkommunikation» zu beschäftigen und langfristig Zeit, Energie und Mitarbeiterpotenziale zu gewinnen.

  • Stärken Sie Ihre persönliche Konflikt-Kompetenz!
  • Nutzen sie das Potenzial echter Wertschätzung!
  • Erfahren Sie, wie Sie einen Konflikt in 5 Schritten lösen können!
  • Moderieren Sie souverän Konfliktsituationen mit den passenden Instrumenten!

Als Workshop oder auch Einzeltraining individuell für Ihre Bedürfnisse konzipiert. 

Unsere erfahrenen Trainer/innen und Coaches moderieren auch bei bestehenden Konflikten in Teams und lassen Mitarbeitende wieder motiviert und leistungsstark zusammenarbeiten.

Lassen Sie sich von unserem kompetenten Team beraten. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Seite und helfen Ihnen, ein individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Konzept zu erarbeiten.

Kontakt

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